Psychotesty to nie tradycyjne egzaminy, w których trzeba udzielać poprawnych odpowiedzi przy serii przeróżnych pytań. Są to najzwyczajniej mówiąc, badania psychologiczne przeprowadzane przez wyspecjalizowanych psychologów. Nie są one potrzebne tylko dla zawodowych kierowców, ale i pracowników magazynów lub placów budowy. Odbycie testów psychotechnicznych na wózki widłowe pozwalają na określenie predyspozycji do wykonywania konkretnych działań zawodowych.
Jak wyglądają badania?
Składają się one z kilku etapów. Pierwszy to test pisemny, który sprawdza osobowość oraz koncentrację uwagi. Forma ankiet i testów ma na celu pokazanie zdolności pracy pod presją czasu. Kolejnym etapem jest użycie specjalnej aparatury w badaniu. Najczęściej określane są wtedy mierniki szybkości reakcji, odporność na zmęczenie lub długość czasu reakcji na bodźce. Następnie przeprowadzany jest wywiad z wyspecjalizowanym psychologiem, który sprawdza, czy przyszły operator pojazdu nie będzie stanowił zagrożenia w miejscu pracy i czy podoła odpowiedzialności oraz działaniu stresu na danym stanowisku. Wszystkie te etapy kończą się jednym wspólnym podsumowaniem, które ostatecznie opiniuje o zdolności lub niezdolności do wykonywania konkretnego zawodu.
Czas i dokumenty
Przeważnie takie badania trwają od 40min do 1h. Na psychotesty należy zabrać ze sobą ważny dowód potwierdzający tożsamość oraz skierowanie na badania psychologiczne. W przypadku wad wzroku konieczne jest posiadanie soczewek lub okularów, a wad słuchu, aparat słuchowy. Zajmującymi się badaniami kierowców Poznań oferuje ponad 380 placówek. Tak bogata oferta pozwala na wybranie najbardziej pasującego miejsca do odbycia psychotestów.
